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辨别招聘效果最好的招聘网站

作者:咸宁人才网 2013-08-21 12:12:23 1742 来源: 咸宁人才网

咸宁人才网(www.0715zp.com)教您四招辨别招聘效果最好的招聘网站

 

    前言:打开百度,输入任何地方的人才网,细心的人都会注意到有很多,任何地方都不止一个招聘网站,到底哪一个才是最有效果的呢?这是每个求职者或招聘单位都是困惑的事情。怎么选择呢?

第一招看百度排名

招聘网站人气不是自己说出来的,百度排名来考核

    招聘网站人气旺不旺?不是在网站自己说了算,百度排名最公正。百度上的同类网站排名,所有网站都是靠网友每天进入网站并浏览页面的次数多少(简称访问量)来排名的。(注:做了百度推广的网站不在这范围内)

百度搜索:××人才网

 


第二招:看网站信息更新情况

每天都有很多人更新了简历,网站企业上的招聘信息也是最近几天登录的

 

观察网站更新的情况,一个有效果的网站每天都会有很多人登录更新信息包括企业招聘信息和个人简历信息。

不管是招聘还是求职,最简单的就是看网站信息的更新情况。简历更新人数可以从网站上找工作或者招人才
在观察该网站的期间,可以和其他的网站进行比较,会发现网站之间的差异,企业招聘也可以通过收到的应聘简历来判断网站的招聘效果,只有及时更新才能更方便让求职者看到企业的招聘信息。



第三招:看客服信息

网站服务是客服做出来的,网站服务的好与坏直接影响的就是网站访问量

进入招聘网站后,请首先查看客服电话及客服信息招聘网站都会在显眼位置公布自己网站客服的联系方式(客服QQ及客服电话)。

一般来讲,网站运营比较好,比较成熟的,都是公司化运营的,显眼的位置留下的都是当地的固定电话作为客服电话,这是为了方便求职者或招聘者来咨询。

网站上的客服电话无固定电话,只有手机号码或QQ联系的,这种招聘网站请谨慎选择。

有兴趣的朋友也可以将网站留的电话输入百度搜索一下,知名度比较高的电话号码不管是手机号码或者固定电话在百度一定可以查询得到,甚至可以查到归属哪个公司。




第三招:看在招聘网站中出现的企业

没有哪个企业不需要招聘,企业越大、越有名气越求贤若渴

   

如果在某些招聘网站中,没有发现当地有名气的企业的招聘信息者,请不要选择。企业越有名气,对人才的要求更高,越希望能招到更优秀人才,他们会通过多种当地比较好的招聘平台中建立自己的人才资源库,确保能在第一时间让优秀人才发现自己。

招聘或找工作效果好的网站,您会发现招聘网站中招聘的企业行业类别比较多,包含有如:工厂企业,酒店餐饮,建筑房产,家具装饰,广告建材,购物中心,商业店铺等行业。这类网站是可以放心使用的,因为这类网站的服务是得到当地这些企业认可后才可能建立合作关系的。

这类招聘网站一般都比较成熟,经营情况也比较良好,与本地的知名企业都会将有确定的业务关系。


结语:咸宁人才网(www.0715zp.com)提示您:选择网络求职或招聘请勿抱着多撒网,多捞鱼的心态在当地所有的人才网上都发布信息。招聘网站经营不好的,就会选择其他营利渠道:如,兜售网站的个人信息来牟利等。

请在网上保护好自己的信息,不管是企业公司还是个人求职的用户账号密码请每个月更新一次。