资讯分类
学会评估自己
作者：黄岚 耿翠芳
2011-11-10 23:28:57
280
来源： 广州日报
求职者都有这样的体验——人事经理经常在面试中提问：“说说你最突出的优点和缺点分别是什么？”很多人此时措手不及，不知应该如何回答。中华英才网的职场专家告诉我们，懂得适当评估自己很重要，这在面试之前就应做好准备。
优点评估需要你列出自己具备的技术能力，把它们分成三类：一是以知识为基础的技能，即通过教育和经验获得的能力（如电脑技术、语言、学历、培训和技术能力）；二是可转让技能，即在各种工作中通用的能力（如沟通和人际交往能力、分析问题的能力、解决问题的能力）；三是个人特点，也就是你的特质（如可靠、友好、工作勤奋、富有表现力、稳重、守时、有团队合作精神等等）。在面试时选择3~5个符合雇主需要、招聘标准的优点，还要确保你能给出具体的例子，来进一步证明你的优点。
至于缺点评估，最好是工作、职业方面的，与个人性格特征无关。尽量淡化这一特点，同时强调积极的方面。你可以在心里先为自己的答案写好脚本，面对类似问题时，记住面试官是想要一个适合的人选，他会根据你的答案形成一个对你的整体印象。把重心放在表达自己的优点上，就是你能够做些什么。然后，让面试官知道虽然你可能不够完美，但是你一直都在为改变缺点而努力。
咸宁人才网、咸宁招聘网（www.0715zp.com）成立于2011年，是咸宁地区首家进行网络招聘的公司之一。成立几个月来，公司依靠良好的品质和口碑，吸引了咸宁大量的企业在本网站上招贤纳士。本土60%公司都为我网站的会员。同时，我们网站也为咸宁企业提供了大量得人才资源；随着咸宁招聘网发展的日趋成熟，相信我们将是您企业成长、人才发展的首选伙伴。