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覃先生 手机已认证

|43岁|大专|毕业生|身高170cm|已婚|工商企业管理

现居住:福建省莆田市涵江区户籍:湖北省咸宁市赤壁市

编号:14299  更新:2018-10-26  浏览:1479
求职意向

期望职位:生产/营运/工程

期望行业:服装/纺织/皮革,贸易/进出口,原材料和加工,机械/设备/重工,汽车及零配件

期望薪资:面议 意向工作地区:湖北省*咸宁市*温泉,湖北省*咸宁市*赤壁市,湖北省*咸宁市*崇阳县,湖北省*咸宁市*咸安区,湖北省*咸宁市*嘉鱼县

人才类型: 高级人才 到岗时间: 1~3个月 意向职位性质: 全职

其他要求: 

181****9913 qin***@163.com

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自我评价

本人能吃苦耐劳,工作认真踏实,个性开朗,自信,积极进取,强势,执行力高,注重细节,沟通协调能力较好

技能专长

1.精于生产计划,具有丰富的生管管理知识 
2.高度的分析规划预警及数据管控能力 
3.丰富的工厂生产管理经验 
4.仓库管理经验丰富(熟悉ERP,WMS及HOST系统)
 

教育背景

2006/7-2008/3 [1年8个月] |广东省广播电视大学|管理类*工商管理 专业描述:

1991/9-1994/3 [2年6个月] |湖北省阳新第二工交技校|动力电气类*电气工程及其自动化 专业描述:

工作经历
(TA工作了-1年0个月,共做了5份工作)

1998/7-2009/3 [10年8个月] 职位名称:主任
所属行业:服装/纺织/皮革|公司名称:广州市诚达集团诚隆鞋业有限公司 工作职责:1.本部门组织编制规划及审查 <br>2.本部门成本控制<br>3.本部门人员的招募培训及任用<br>4.生产计划、用量、指令、外箱Packing资料、出口约柜资料、报表补料、外包资料审核<br>5.生管中仓及成品仓管理<br>6.生产制程追踪及协调调整<br>7.出货追踪及安排出货<br>8.与其他部门的沟通协调

2011/2-2012/6 [1年4个月] 职位名称:主任、厂长
所属行业:服装/纺织/皮革|公司名称:莆田市合众天成体育用品有限公司 工作职责:1.负责安排生产进度,调度生产 <br>2.负责编排各车间生产进度表,并监督执行 <br>3.负责追踪所有生产部门的生产情况,材料入库情况,确保进度按计划实行 <br>4.负责制定针车材料配套报表及成型物料配套报表,确保生产顺利 <br>5.对各部门会影响生产进度的瓶颈,协助沟通、调整并反馈问题,确保生产顺利 <br>6.负责业务解决出货装柜问题 <br>7.配合品管解决客户验货问题 <br>8.负责原物料仓、生管中仓及成品仓的管理 <br>9.负责接外及发外订单分析及跟踪生产出货 <br>10.负责量产订单的报价及订单审查 <br>11.负责追踪各客户订单出货后的回款状况 <br>12.对本单位人员的业务能力进行培训及日常行政管理 <br><br>2012年1月升为厂长,负责全厂的管理事务

2012/11-2014/3 [1年4个月] 职位名称:生产经理
所属行业:电力/水利|公司名称:湖北凯特电源科技有限公司 工作职责:1.在公司总经理及总助的领导下,全面主持公司制造部的生产工作 <br>2. 负责生产运作的日常管理,有效控制产品交期、质量和制造成本 <br>3. 组织实施PMC部下达的生产任务,合理调配人力和物力,合理调整生产布局,提高车间生产能力和生产效率,确保按时、按质、定额完成车间各项生产作业计划 <br>4.负责生产管理相关制度编写;制定生产过程基本行为规则与规范;部门内部事务的协调处理<br>5. 负责抓安全生产、劳动保护、环境保护专项工作<br>6. 管理指导车间主管、班组长、生产人员工作,负责监督考核生产工作绩效,对下属行为负责<br>7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,组织生产文员、统计员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比<br>8. 负责对下属员工的聘用、调配、考核、培训、奖惩、工作指导等管理工作,努力提高员工的积极性和创造性<br>9.上级领导安排的其他工作

2014/4-2016/7 [2年3个月] 职位名称:仓库经理
所属行业:交通/运输/物流|公司名称:华中区赤壁大润发仓储物流中心 工作职责:1掌控每日出货量,并依作业量合理调配人力及设备,确保商品及时出库<br>2掌控每日出控室OP的各项作业及理货标签列印的正确性与及时性<br>3查看理货区是否一切正常,督促理货区的清洁与整理工作<br>4理货与稽核反映的作业问题及解决的跟踪检查<br>6部门作业正确性的考量与问题指导<br>7部门作业效率的考量、制作与差异指导<br>8部门作业异常检查,控制MK并及时跟踪追查原因<br>9作业区域坏品的控制与原因追查监督,控制损耗比率<br>10部门作业周报、月报的制作与报告<br>11部门主管的选拔、训练、考核与绩效申报<br>12部门成本控制,费用申请与监督<br>13员工出勤、休假的调配与批核<br>14部门人力增减控制与离职率的控制<br>15部门员工日常宣导工作的落实<br>16新员入职作业培训及部门员工的回顾训练<br>17各类报表、文件及单据的整理跟进并及时归档留存<br>18各外部关联部门的及时沟通与回访、联络<br>19本部门内设备的日常保养及报修工作的管理督导<br>20及时处理作业中出现的任何问题,与仓库其他各课保持联络<br>21每周召开本部门会议,总结上周工作及本周工作计划。

2016/7-0/0 [-16年-7个月] 职位名称:PMC经理
所属行业:医疗/护理/保健/卫生|公司名称:福建亿发集团亿发卫生用品有限公司 工作职责:1.负责部门组织架构编制及各项规章制度的制定与修订<br>2.负责监督计划部生产计划实施情况、异常处理及调整;确保生产顺畅及按客人交期如期完成交付<br>3.审核物料申购计划,对淡旺季物料申购进行控制(专版材料和常规材料),提高物料利用率<br>4.监督及指导仓储各项作业正常运行,跟踪各项库存处理结果,降低呆滞库存<br>5.仓储库位规划与拟定、实施,确保仓储按6S标准落实<br>6.监督组织不定期盘点,配合财务盘点工作,确保账账相实,账物相符<br>7.监督物流作业按规范执行,协助物流经理不定期走访配合物流厂家,洽谈合理调整运输价格,降低物流成本<br>8.本部门内各级主管及员工的管理,监督指导各方面工作顺利开展,不定期对下属人员进行培训, 定期考核,减少出错率及降低安全风险<br>9.部门各类文书、请购单、请款单的初核<br>10.与其他部门的沟通协调<br>11.上级领导安排的其他事项 

职业培训

2008/9-2008/11 [0年2个月] 内部讲师|集团内部外请专业授课讲师| 培训内容: 

语言能力

英语 一般