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求职签名: 覃后兵

覃先生--个人简历简历编号:RENCAI14299 更新日期:2018-10-06 20:08:24

  • 性      别: 男民      族: 汉族出生日期:1975-01-27
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 170
  • 体      重: 63户      籍: 湖北省咸宁市赤壁市最高学历: 大专
  • 所学专业: 工商企业管理毕业院校: 广州广播电视大学毕业时间: 2008-07-30
  • 现所在地: 福建省莆田市涵江区特征概括: 生产管理经验丰富,处事果断

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自我评价

本人能吃苦耐劳,工作认真踏实,个性开朗,自信,积极进取,强势,执行力高,注重细节,沟通协调能力较好

求职意向

职位性质:全职到岗时间:1~3个月月薪要求:面议 要求提供住宿
意向岗位:生产/营运/工程
意向行业:服装/纺织/皮革,贸易/进出口,原材料和加工,机械/设备/重工,汽车及零配件
工作地区:湖北省咸宁市温泉,湖北省咸宁市赤壁市,湖北省咸宁市崇阳县,湖北省咸宁市咸安区,湖北省咸宁市嘉鱼县
其他要求: 

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2006年7月-2008年3月广东省广播电视大学工商管理大专
专业描述:工商企业管理专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力 

1991年9月-1994年3月湖北省阳新第二工交技校电气工程及其自动化职高/技校
专业描述:机电专业主要学习机械、电子、液(气)压一体化技术基本理论,掌握机电一体化设备的操作、维护、调试和维修,掌握应用机电一体化设备加工的工艺设计和加工工艺的基本方法和基本技能 

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
1998年7月-2009年3月广州市诚达集团诚隆鞋业有限公司服装/纺织/皮革生管部主任
职位描述:1.本部门组织编制规划及审查 
2.本部门成本控制
3.本部门人员的招募培训及任用
4.生产计划、用量、指令、外箱Packing资料、出口约柜资料、报表补料、外包资料审核
5.生管中仓及成品仓管理
6.生产制程追踪及协调调整
7.出货追踪及安排出货
8.与其他部门的沟通协调
离职原因:
2011年2月-2012年6月莆田市合众天成体育用品有限公司服装/纺织/皮革生控中心、生产部主任、厂长
职位描述:1.负责安排生产进度,调度生产 
2.负责编排各车间生产进度表,并监督执行 
3.负责追踪所有生产部门的生产情况,材料入库情况,确保进度按计划实行 
4.负责制定针车材料配套报表及成型物料配套报表,确保生产顺利 
5.对各部门会影响生产进度的瓶颈,协助沟通、调整并反馈问题,确保生产顺利 
6.负责业务解决出货装柜问题 
7.配合品管解决客户验货问题 
8.负责原物料仓、生管中仓及成品仓的管理 
9.负责接外及发外订单分析及跟踪生产出货 
10.负责量产订单的报价及订单审查 
11.负责追踪各客户订单出货后的回款状况 
12.对本单位人员的业务能力进行培训及日常行政管理 

2012年1月升为厂长,负责全厂的管理事务
离职原因:
2012年11月-2014年3月湖北凯特电源科技有限公司电力/水利生产部生产经理
职位描述:1.在公司总经理及总助的领导下,全面主持公司制造部的生产工作 
2. 负责生产运作的日常管理,有效控制产品交期、质量和制造成本 
3. 组织实施PMC部下达的生产任务,合理调配人力和物力,合理调整生产布局,提高车间生产能力和生产效率,确保按时、按质、定额完成车间各项生产作业计划 
4.负责生产管理相关制度编写;制定生产过程基本行为规则与规范;部门内部事务的协调处理
5. 负责抓安全生产、劳动保护、环境保护专项工作
6. 管理指导车间主管、班组长、生产人员工作,负责监督考核生产工作绩效,对下属行为负责
7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,组织生产文员、统计员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比
8. 负责对下属员工的聘用、调配、考核、培训、奖惩、工作指导等管理工作,努力提高员工的积极性和创造性
9.上级领导安排的其他工作
离职原因:
2014年4月-2016年7月华中区赤壁大润发仓储物流中心交通/运输/物流理货料架仓库经理
职位描述:1掌控每日出货量,并依作业量合理调配人力及设备,确保商品及时出库
2掌控每日出控室OP的各项作业及理货标签列印的正确性与及时性
3查看理货区是否一切正常,督促理货区的清洁与整理工作
4理货与稽核反映的作业问题及解决的跟踪检查
6部门作业正确性的考量与问题指导
7部门作业效率的考量、制作与差异指导
8部门作业异常检查,控制MK并及时跟踪追查原因
9作业区域坏品的控制与原因追查监督,控制损耗比率
10部门作业周报、月报的制作与报告
11部门主管的选拔、训练、考核与绩效申报
12部门成本控制,费用申请与监督
13员工出勤、休假的调配与批核
14部门人力增减控制与离职率的控制
15部门员工日常宣导工作的落实
16新员入职作业培训及部门员工的回顾训练
17各类报表、文件及单据的整理跟进并及时归档留存
18各外部关联部门的及时沟通与回访、联络
19本部门内设备的日常保养及报修工作的管理督导
20及时处理作业中出现的任何问题,与仓库其他各课保持联络
21每周召开本部门会议,总结上周工作及本周工作计划。
离职原因:
2016年7月-至今福建亿发集团亿发卫生用品有限公司医疗/护理/保健/卫生供应链中心PMC经理
职位描述:1.负责部门组织架构编制及各项规章制度的制定与修订
2.负责监督计划部生产计划实施情况、异常处理及调整;确保生产顺畅及按客人交期如期完成交付
3.审核物料申购计划,对淡旺季物料申购进行控制(专版材料和常规材料),提高物料利用率
4.监督及指导仓储各项作业正常运行,跟踪各项库存处理结果,降低呆滞库存
5.仓储库位规划与拟定、实施,确保仓储按6S标准落实
6.监督组织不定期盘点,配合财务盘点工作,确保账账相实,账物相符
7.监督物流作业按规范执行,协助物流经理不定期走访配合物流厂家,洽谈合理调整运输价格,降低物流成本
8.本部门内各级主管及员工的管理,监督指导各方面工作顺利开展,不定期对下属人员进行培训, 定期考核,减少出错率及降低安全风险
9.部门各类文书、请购单、请款单的初核
10.与其他部门的沟通协调
11.上级领导安排的其他事项 
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度
英语一般

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2008年9月-2008年11月集团内部外请专业授课讲师内部讲师诚隆鞋业有限公司
详细描述: 

综合能力

技能专长
1.精于生产计划,具有丰富的生管管理知识 
2.高度的分析规划预警及数据管控能力 
3.丰富的工厂生产管理经验 
4.仓库管理经验丰富(熟悉ERP,WMS及HOST系统)
 

联系方式

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