问题一：紧张，心态不佳

　　每次去应聘，都是输在面试上，见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪放，头不敢抬，眼睛也不看人，低着头在那等过关，本来平时都回答上来的问题，这时脑子一片空白，还出现所答非所问的现象，回来后又懊恼不已，自形惭愧……紧张，心态不佳是很多毕业生面试失败的原因，如何客服这种紧张心理呢。

　　小编支招：

　　1.写出自己的优点，把每一条都写上，发现自己有多优秀。

　　2.写面试前做好情境模拟，练习会让你更自信。

　　3.要时刻鼓励自己、相信自己，要在实际行动中逐步磨练自己。

　　问题二：面试官的问题回答的不算好

　　面试官的问题各种各样，判断标准求职者也不是很清楚，总是小心翼翼，但还是难免遇到一些尴尬。有时候回答完，面试官的脸上就写着“不好”两个大字，怎么办？

　　小编支招：

　　面试其实不是考试，问题的回答并不是都有正确与错误之分(某些特定的专业问题除外)，所以面试官更看重的是求职者回答的一种状态。也就是说求职者看到情况不妙，还是有机会弥补的，比如，小张面试时被要求讲一个笑话，结果他讲得太冷了，面试官都没笑，问他“好笑吗？”，小张当时回答“不好笑吗？”结果面试官反而都笑了，这虽说是一个特例，但是可以告诉大家一个事实，“局面是可以扭转的”。

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