招聘人数： 1人 招聘部门： 无 工作性质：全职 经验要求： 无 性别要求：不限 年龄要求：18～30岁 学历要求： 大专
工作地点： 咸安区 截止日期： 2015-10-31
职位描述
岗位职责：
1、负责员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
2、负责员工的人事档案的日常维护工作。
3、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
5、协助人事部做招聘工作，定期更新职位
6、完成领导交办的其他的工作，做好其他部门的协助工作
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄30岁以下，优秀应届毕业生也可；
2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、具有较强的沟通能力，具有一定的商务礼仪知识 ；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
5、熟练使用各类办公软件和办公自动化设备；
6、诚实稳重，工作踏实、主动，耐心细致；具有强烈的上进心和高度的责任心，良好的服务精神和团队合作精神
温馨提示：以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
面试联系方式
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