招聘人数： 1人 招聘部门： 营销培训部 工作性质：全职 经验要求： 无 性别要求：不限 年龄要求：22～35岁 学历要求： 大学本科
工作地点： 温泉 截止日期： 2018-05-31
职位描述
1、制式课程（职前、代资考、岗前、衔接培训）的组织与实施；
2、外勤导师的选拔与管理；
3、培训效果的评估与追踪督导；
4、组训日常工作的组织管理与支持；
5、对四级机构营业区培训工作的支援及督导；
6、各项培训指标的统计与汇报；
7、协调和执行新人培训课程在机构的操作；
8、职前、代资考、岗前、衔接、转正及新人产品培训的组织与实施；
9、新人培训班务管理（职场布置和设计、讲师安排，班务操作、费用报销等）；
10、新人培训档案管理（手工档案的存档，电子档案的录入）；
11、机构新人课程培训效果的追踪与评估；
12、对四级机构营业区新人培训工作的支援及督导；
13、各项新人培训指标的统计与汇报；
14、熟悉并能讲授各项新人培训课程；
15、机构新人培训教材管理；
16、机构新人培训设备管理；
17、完成领导交办的其他工作。
福利待遇：
（1）但凡经过公司面试成功并正式入职的员工，公司按照规定统一缴纳员工五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、大病、住房公积金）
（2）对于正式入职的员工，公司给予生日、生育、结婚、住院医疗报销等公司特色福利；
（3）联系方式：电话：0715-8208200；手机：13886506365；邮件：wangchao-lhb@sinosig.com;
温馨提示：以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
面试联系方式
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