中国人民人寿保险股份有限公司（简称中国人保寿险），是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险（集团）公司为主发起成立的全国性国有寿险公司，主要经营人寿保险、健康保险、意外保险、人身再保险和投资业务。目前拥有34家省级机构，283家地市机构，1839家县区机构。注册资本金201亿元，公司总资产2736亿元，是中国100多家保险公司中“资产超千亿俱乐部”七成员之一。
中国人保是中国公众对保险的第一联想品牌，是中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，是2008年北京奥运会唯一国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴，2010年度，中国人保入选美国《财富》杂志“世界500强”企业，排名第289位。2012年中国人保作为国有保险骨干企业，列入中央组织部管理机构，升格为副部级单位。
悠久的历史背景、雄厚的公司实力、持续的发展潜力，使中国人保寿险备受业界瞩目，在公司成长性、品牌影响力、产品创新、客户服务等方面获得了大量的奖项与荣誉。
百年大计，人才为本。咸宁中心支公司是中国人保寿险在咸宁设立的分支机构，下辖咸安、通山、通城、赤壁、崇阳、嘉鱼六个县级营业机构，为进一步加强各级管理人才的培养和储备，现面向社会公开招聘专业人员，真诚邀请您的加盟。
一、招聘职位及人数
招聘职位：
人保寿险咸宁中心支公司城区及各县支公司银行保险业务营业部经理（特别优秀者可作为县、市机构负责人储备人才）、分部经理（特别优秀者可作为机构管理部门储备人才）、客户经理。
全市各县、市招聘岗位及名额如下：

区域名称 营业部经理 分部经理 客户经理
崇阳 1 2 3
通城 1 2 4
通山 1 2 3
赤壁 1 4 5
嘉鱼 1 2 4
咸安 1 4 5
合计 6人 16人 24人

二、招聘条件
1、要求大专以上学历， 年龄22—45周岁，男女性不限。有特殊专长的人员条件可适当放宽，优先录用。

2、形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有销售经验的销售精英人员。
3、具有良好的思想政治素质和团结协作精神，认同人保公司企业文化和经营管理理念；
4、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德操守； 
5、身体健康，符合本次招聘的体检标准。
三、招聘程序及要求
1、本次招聘采取面试和考察相结合的方式，按照报名、资格初审、面谈录用等程序进行。 
2、应聘人员须提供以下应聘材料。
填写《应聘登记表》，身份证、学历证明等原件及复印件（一式两份）。提供2寸免冠正面彩色近照3张。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。与原单位存在劳动（或代理）关系的，须提供双方解除劳动（或代理）关系材料原件及相关证明材料。
四、工作地点及待遇
1、地点：咸宁人保公司所属各县、市机构。
2、待遇：公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇。
构成：基本工资＋交通与通讯补贴＋管理津贴或岗位津贴＋相关福利待遇
试用期3个月，考核合格正式录用后，签订正式用工合同，按规定缴纳医疗、社保。 
五、联系人及方式 
联系人：  胡经理15997996019    
白经理15997921296  
联系电话：0715-8261123
地址：咸宁市温泉路67号（咸运大楼5楼）