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咸宁万达广场商业管理有限公司

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所属行业:房地产开发

公司性质:民营企业 / 成立日期: / 注册资金:0万元 / 公司规模:

所在地区:湖北省*咸宁市*咸安区 / 经营品牌:

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人事行政主管 (人事主管)

发布时间:2018-10-16 16:30:44

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:6000~7999元
工作经验:3年以上 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:25~30岁
专业要求:管理类人力资源管理,管理类工商管理,管理类信息管理与信息系统,管理类管理科学
工作地点:湖北省咸宁市咸安区

职位描述

工作职责:
人事:
1、制定招聘计划,实施招聘流程,建立并管理企业人才库;
2、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责人事异动手续,入、转、调、离手续办理及员工调职、调薪、内部晋升的办理。
4、员工入职关怀及离职回访,优化劳动关系,塑造良好的企业文化,提高大家的工作积极性;
5、负责月度薪酬核发、薪酬福利档案的管理、人事档案管理;
6、创建多渠道的文化宣导活动。
行政:
1、负责协助部门经理组织开展员工各项活动及员工各项福利的发放,做好后勤保障工作。
2、公司各类证件办理及年检,及行政档案管理;
3、公司会议安排,以及各类活动的组织协调;
4、负责固定资产的采购及报废申请,每年6、12月份会同财务部对固定资产进行盘点。
5、做好公司各项重大会议、事件及接待任务等事件的拍摄、视频图片等存储。
6、协助部门经理完成政府和集团领导的接待工作及其他相关事宜。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业,4年以上人事行政工作经验;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策及相关法律法规;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;
4、优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力;
5、较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力;
6、熟练操作办公设备及各类常用办公软件;有三年以上商业管理行业工作经验的优先;
7、创新意识和高度的责任心,很强的适应能力,具有一定的承受工作压力的能力;
8、品行端正,诚实守信,踏实敬业,较强的责任心和事业心,有良好的职业形象和团队精神;思路清晰,亲和力强,很强的时间管理能力,考虑问题细致,工作积极主动、善于学习,有极高的工作热情、有较强的条理性。

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