一、人事专员/1名
    工作职责：
    1.负责人事招聘、新员工培训、考勤管理等；
    2.负责档案管理，包含人事档案、合同档案和其他档案的管理；
    3.负责公司员工福利、社会保险等管理；
    4.其他人事工作。
    任职要求：
    1.大专以上文化水平，管理类专业优先考虑；
    2.能够熟练操作办公软件，有一定的写作水平；
    3.从事社会工作3年以上，有文职类工作经验的优先考虑；
    4.性格开朗，待人有礼，有较强的交际能力，服从公司工作安排；
    5.年龄25-35周岁，身体健康，已婚育人士优先考虑；
    6.任职要求不局限于以上条件，视工作能力而定，有意者均可邀约面试，非诚勿扰；
    7.招聘时效：招满为止。
    薪资待遇：2000-4000

二、行政专员/1名
    工作职责：
    1.负责行政后勤管理工作；
    2.负责采购相关管理工作；
    3.其他行政相关工作；
    任职要求：
    1.大专以上文化水平，管理类专业优先考虑；
    2.能够熟练操作办公软件，有一定的写作水平；
    3.从事社会工作3年以上，有文职类工作经验的优先考虑；
    4.性格开朗，待人有礼，有较强的交际能力，服从公司工作安排；
    5.年龄25-35周岁，身体健康，已婚育人士优先考虑；
    6.任职要求不局限于以上条件，视工作能力而定，有意者均可邀约面试，非诚勿扰；
    7.招聘时效：招满为止。
    薪资待遇：2000-4000

三、储备干部/若干
    工作职责：
    1.协助所在部门的日常运作和各项管理事务；
    2.为公司后备储备管理人才，需在车间学习技术和管理，岗位视工作能力而定；
    任职要求：
    1.大专以上文化水平，机械设备、加工制造、自动化控制、化工和管理专业等优先考虑；
    2.从事社会工作3年以上，有一定的交际能力；
    3.吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能够服从公司的工作安排；
    4.能够熟练操作办公软件，有一定的写作水平；
    5.年龄25-35周岁，身体健康，已婚人士优先考虑；
    6.任职要求不局限于以上条件，视工作能力而定，有意者均可邀约面试，非诚勿扰；
    7.招聘时效：长期有效；
    薪资待遇：面谈

四、叉车司机/若干
    工作职责：
    1.负责公司叉车使用、维护及保养管理工作；
    2.其他相关工作；
    任职要求：
    1.认真负责，吃苦耐劳，服从公司的工作安排；
    2.有C1以上驾照，有叉车证，（无叉车证的公司可以安排考叉车证）；
    3.有叉车驾驶、维护、保养经验的优先考虑；
    4.年龄25-40周岁，身体健康，已婚人士优先考虑；
    招聘时限：长期有效。
    薪资待遇：面谈

五、电工/若干
    工作职责：
    1.负责公司各项电力维护、保养、维修、整改等工作；
    2.其他相关工作；
    任职要求：
    1.有电工证，2年以上相关经验；
    2.熟悉工业用电的维护、保养、维修、整改相关工作，熟悉三相电的各种相关操作；
    3.吃苦耐劳，服从公司的工作安排；
    4.年龄25-45周岁，身体健康，已婚人士优先考虑；
    5.招聘时限：长期有效。
    薪资待遇：3000-6000

六、机修/若干
    工作职责：
    1.协助所在车间机器设备维护、保养、维修工作；
    2.车间其他工作；
    任职要求：
    1.吃苦耐劳，服从公司的工作安排；
    2.有机械设备操作相关工作经验的有限考虑；
    3.年龄22-40周岁，身体健康，已婚人士优先考虑；
    4.招聘时限：长期有效。
    薪资待遇：2600-6000

七、工程师/若干
    工作职责：
    1.负责公司各项设备、工程的管理，对公司各车间设备、机械进行整体规划、规范管理；
    2.负责对公司的各产品工艺进行完善、改进及技术创新工作；
    3.协助生技总监对各车间设备及相关工作的管理；
    4.其他相关工作；
    任职要求：
    1.吃苦耐劳，服从公司的工作安排；
    2.大专以上学历，有5年以上机械设备管理工作经验；
    3.机械设备相关专业优先考虑；
    4.年龄30-40周岁，身体健康，已婚育人士优先考虑；
    5.任职要求不局限于以上条件，视工作能力而定，有意者均可邀约面试，非诚勿扰；
    招聘时限：长期有效

八、质检员/若干
    工作职责：
    1.负责车间产品质量检验检测及质量问题处理工作；
    2.负责协助车间质量管理工作；
    3.负责质检部其他相关工作；
    任职要求：
    1.高中以上文化水平，服从公司的工作安排；
    2.年龄22-35周岁，身体健康，已婚人士优先考虑；
    3.招聘时限：长期有效。
    薪资待遇：2000-6000

九、普工/若干
    任职要求：
    1.吃苦耐劳，服从公司的工作安排；
    2.年龄25-45周岁，身体健康，已婚人士优先考虑；
    3.招聘时效：长期有效。
    薪资待遇：2000-6000

薪资待遇：
    1.公司有固定公交车接送上班，行经路线：平安电工→电机厂→城南车站→检察院→广电局→步行街→新邮政→滨江苑→新桥→三合→同力玻纤→国税局→平安电工（返程按逆向线路行驶）；
    2.公司有免费集体宿舍，每月有固定的水、电补助，超额部分个人承担；
    3.有公共浴室，固定时间提供热水；
    4.公司内设员工食堂，消费个人承担金额40%，公司补贴消费金额60%。
    5.春节、端午节、中秋节均有福利物资发放；
    6.行管人员8小时单休制，薪资待遇面谈，超出勤部分根据公司加班制度核算薪资；普工8小时制三班倒，根据车间实际情况休假，实行计件制，多劳多得。
    7.其他待遇根据公司相关规定进行补贴补助。