招聘人数： 1人 招聘部门： 人事行政部 工作性质：全职 经验要求： 1年以上 性别要求：不限 年龄要求：20～30岁 学历要求： 大专
工作地点： 崇阳县 截止日期： 2015-10-20
职位描述
1. 负责员工档案的整理及更新，并做好分类归档。
2. 及时办理员工入职、离职手续，并录入员工信息至人事系统，确保信息准确无误。
3. 负责员工五险的缴纳、变更、退工等手续办理，确保及时且准确。
4. 负责定期整理员工各类考勤单据（休假、加班存休、出差等），统一归入电子统计表。
5. 负责部门各类文件（含通知、人事任免、工作联系函）的存档及保管。
6. 负责每周整理人事基础表单保证所有的数据是最新的并且是准确的。
7. 负责酒店工资的核算。
8. 负责本部门相关费用的报销和统计工作。
9. 协助各类人事变动的手续办理与跟进。
10. 协助劳动用工年检和社保保险等劳动事务的年检工作。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
12. 接受并遵守公司目前和将来颁布的行为准则和各种规章制度
温馨提示：以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
面试联系方式
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