招聘人数： 1人 招聘部门： 行政部 工作性质：全职 经验要求： 无 性别要求：不限 年龄要求：不限
工作地点： 咸安区 截止日期： 2015-02-04
职位描述
岗位职责：1、负责行政部的全面工作，对行政部的各岗位人员进行合理调配以保证公司行政管理工作正常进行.
2、根据公司组织机构定编定岗制度，决定办公岗位的岗位的设置，人员的选拔与聘用，并有对办公室人员进行教育与培训的责任.
3、负责制定行政部职责，行政部人员的岗位责任制，并根据公司职工条例对行政部人员的工作进行考核，提出奖惩意见.
4、负责公司日常行政事务工作，协助总经理处理日常事务，组织安排公司行政办公会议，并做好会议记录，编写会议纪要并及时下发执行，并负责监督检查。
5、起草公司行政管理文件，并经审核打印下发.
6、参与公司行政管理文件、及管理程序的制定与实施.
任职资格：具备一定的文字功底和外交、协调能力以及组织能力.
年龄30岁～50岁.
工作时间：
温馨提示：以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
面试联系方式
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